此之木

读研第三个学期，我实习时被公司炒了鱿鱼。

春假前一天，我下课突然收到上司的电话，他格外平静跟我说：“柴，你下周不用来上班了。我也通知学校了，我们之间的实习合约也到此为止。”

纳尼？！我做错什么了？平时我工作好好的，怎么突然间说不让我干就不让我干了？这也太莫名其妙了，我马上问上司辞退我的原因。

他淡定地说：“是沟通问题。就这样吧，谢谢你一直以来的付出。”然后就直接挂电话了，弄得我一头雾水。

沟通问题？这些年我在这么多家公司实习，我的表现一直都得到了老板和同事的认可，从来没有出现过沟通问题。

在公司工作这一个月，我基本都在写软文，压根儿没说过几句话，哪来的沟通问题？如果我沟通有问题，面试时你咋不提呢？换句话说，你当初干嘛还雇我？

我越想越想不通。我一直回想我这段时间到底哪里做得不好？工作哪里出了问题？可，无论我怎么努力想，都想不出来。

当务之急，我不能再沉浸在伤心中，而是要联系学校看看接下来怎么做才能保证我这学期正常完成学分。

见了学校的老师，没想到从老师口中得知那个公司竟说我上个星期把邮件发错了，造成重大失误。

我惊讶得无言以对，怎么可能？我立马拿出我的工作记录证明自己近半个月没有发过任何邮件，一直在做社交软文推广。所以，上个星期，我根本没有发过任何邮件，公司明显诬陷我，如果需要证明，甚至都可以查我工作的电脑记录。

老师见我这么说得条条是道，而且有理有据，就说会上报管理处调查该公司。为了顺利拿到学分，老师说我只需要上几节培训课，写篇课后感想就可以了。

实习的时候，还有一个同校的小伙伴L也在和我在同一家公司同一个部门实习。我被开除了，就再也没联系她，因为不知道要说什么，也觉得很没面子。

突然有一天，L微信问我有没有上培训课？我很纳闷她不是还实习呢么，怎么知道我要上培训课？后来，她说她早就不在那干了，还道出了事情的真相：原来是她把邮件发错了，导致把重要信息泄露给客户，被开除了。

原来不是我的错，那凭什么让我也跟着背黑锅呀！难道就因为我和她同校？我心里真是又委屈又生气，没想到职场竟然能这么恶心！

也许是我以前的工作太顺利，从来就没想过有一天会被辞职。被无缘无故炒了虽然很委屈，但这也让我从中总结了一些宝贵的职场经验教训。

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找实习的时候，我想做跟新媒体分析相关的工作。当时，这家广告公司发布的职业title是“social media content writer and performance analytic”，和符合我的求职需求。

我在网上搜了一下这家广告公司，没想到它在纽约还小有名气，纽约地铁里很多产品的宣传海报都是这家公司设计的。这么厉害的公司，竞争肯定激烈，就算能拿到实习的几率不大，我还是想试试，果断投了简历。

令我意外的是没过多久公司竟通知我去面试。为了准备好面试，我做了很多功课，把学到的和以前工作中的相关案例都仔细梳理一番，突出我的能力和优势。

面试当天，我走进市中心的办公楼，看到敞亮的办公环境，银白色的Logo立在公司大厅正中央，旁边还专门有个奖杯展示台，上面摆满了大大小小的奖杯，赤裸裸地展示着公司的实力。走动的员工也都是西装革履，看上去非常专业干练。要是能在这么高大上的广告公司实习该多有面子啊！

面试时，经理很随和地问了我一些媒体传播的相关经历，我特别认真地回答他问的每一个问题。按理说，面试完了就可以回家等消息了。谁知道，这个经理当场就答应要录用我，还带我参观办公环境。意不意外？惊不惊喜？

我真的有这么抢手么？我的能力真的牛逼到让公司想都不想直接拍板录取么？这个公司为什么不多面几个人再做决定？可惜，我当时满脑子里都是快乐的小天使飞来飞去，根本没想过这些问题。

划重点：

诱人的职位和高大上的办公楼对人确实很有吸引力，但我们不能光凭借这些表面的东西所迷惑，要看清楚工作的本质。

尤其当面试官马上拍板时，我们不能头脑一热就飘飘然了。除非你的实力真的很强，否则最好客观的想一想背后的原因。

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面试时，我问了一些公司的新媒体推广的问题。经理只是轻描淡写了一下，并没有做详细说明，最后跟我承诺会和公司新媒体团队一起合作推广软文。

经理并不是做媒体推广的，也不了解具体情况，没能很好地回应我的问题也很正常。所以我也没多想，只想着能和专业团队合作的机会真是太难得了。

上班的第一天，我兴致勃勃地来到办公室，满心期待能和媒体团队见面。可是，经理先给了我一些公司案例和发展史让我好好学习，随后给我一个很长的名单，让我进入公司邮件系统，把已经准备好的邮件一个个发给他们。

就这样连续一个星期，我天天除了发邮件就是印传单，还跑腿买杂志，都快成快递专员了。我有些纳闷为什么经理一直没提新媒体的事儿？我可不想把这三个月的实习时间全都浪费在送信儿上吧？要是这样下去，期末的实习报告，我要怎么和学校交代？

我鼓足勇气小心地询问经理有关新媒体方面的工作，看看能不能找机会尽快见见团队成员。哪想到，经理说：“我们就是一个团队。我可以把公司的媒体账号给你，你可以看看。但我们公司宣传路径不是靠新媒体，主要靠电子邮件和传统媒体宣传。你也可以写写软文，但你的工作主要是协助我们给客户发邮件。”

经理你在逗我么？当初面试时，你把大饼画得那么圆，原来只是个圈套！怪不得当初答应得这么干脆！只是点几个键发邮件，根本不需要什么技术，连小学生学一学都能胜任。

我拿到了公司的新媒体账号，进去一看里面除了几个转发帖子，没有任何原创内容。我的大脑一下子都懵了，觉得自己被这经理坑惨了。

眼下我别无选择，只好先学习一下其它广告公司的传媒推广软文，然后利用琐碎时间写一个合适的推广方案。

又过了一个星期，我把新的推广方案拿给经理审核。他看到新的推广方案还挺惊讶，于是就把我介绍给公司一个做宣传的M。M很喜欢我的推广点子，就跟经理说让我以后到她的办公室工作，我这才从邮件陷阱中逃出来干点儿正事儿。

划重点：

在投简历时，我们首先要仔细读一下“工作说明”（job description）,看看里面的内容是不是和自己想做的工作相符合，再做决定。

一般情况下，如果你面试的是新媒体的相关工作，面试官一般会是新媒体部门的高管，而不是其它不相干的经理来面试。所以，如果遇到不相干的高管来面试，就要考虑一下真正工作的内容是否和书面上写的符合。

面试是双向的，我们除了回答对方的问题，为自己做宣传以外，还要多向对方了解一下有关工作内容的信息。如果对方讲得很清楚，那基本上算是事实。如果对方讲得很模糊，只是敷衍了事，那就要多个心眼儿了，小心别被套路了。

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和我一起实习的L同学，也和我有同样的遭遇，成天发邮件。好在，她就是学邮件推广专业的，至少她做的算和她的专业对口。

我们在一起工作时，相比之下，她比我表现得更积极，时不时就向经理提出自己的建议，极力劝经理群发邮件。经理一直不同意，一个是觉得操作起来很麻烦，再一个是怕有风险。

每天中午，L同学就跟我抱怨公司不与时俱进，她对工作这么上心，处处为公司考虑，可人家不把她的建议当回事儿，真是挣白菜的钱却操着挣白粉的心啊。我也不好说什么，虽然我干得也不开心，但也不想成天抱怨，没啥意义。

在L同学苦口婆心的劝说下，经理才勉强同意尝试一下她说的群发邮件的建议。群发邮件确实效率高，L的工作也一下子轻松了不少。可没过两天，经理查邮件时才发现出错了，有些客户不应该收到那封邮件。

出现了这么大的事故，经理把责任全部怪在了L同学身上，不仅把她辞掉，还把同校的我也一起辞掉。我真是无语啊，明明什么都没做，却莫名其妙地一起背黑锅。

划重点：

作为实习生，我们的首要任务就是学会服从安排，而不是为公司瞎操心。

刚刚工作，在不了解公司的情况下，我们就自以为是地把学校的那套理论搬过来用，不管合不合适也不顾任何后果，这样做无疑是把公司和自己暴露在了无知的风险中。

不出问题还好，一旦出了问题，真的不是一句“对不起”就能挽回损失的，有些错误甚至都没有回旋的余地。

所以，当我们实习的时候，要摆正自己的位置，不要觉得自己是名牌大学的高材生就了不起，连最简单的工作都做不好，人家照样不把你看在眼里。我们需要虚心学习，积极完成交代的工作，慢慢在工作中成长。

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L同学是个很会来事儿的人。她经常在工作的时候到各个部门串串门，聊聊天。我则相反，偶尔需要到其它部门合作才去找相关人员。

为了讨经理喜欢，在经理过生日那天，她还特地买了一个很昂贵的艺术品送给经理，弄得所有人包括经理都很尴尬。L同学这么积极社交，但我发现人家都对她爱答不理，弄得L同学很难堪。

划重点：

和领导同事相处好没错，但凡事儿都要有个度。我只是来公司实习学习经验的，不是来社交的。我只需要和跟工作有关的人相处融洽，确保任务顺利完成，根本没有想讨好他们的意思。

在公司其他人眼里，我们只是个实习生，说白了就是给他们打工的下手。我们在公司的地位根本没法跟人家正式员工比。你觉得讨好他们会对你自己有利，但人家从你身上得不到对等的利益，凭什么帮你？搞不好，有些人反而嫌和你交朋友掉价故意疏远你呢。

当你足够牛逼，拥有他人高攀不起的地位，你根本不需要主动讨好人家，人家也会主动来接近你。

另外，公司留不留你，并不取决于你的人缘儿，而是取决于你是否对公司有足够价值。如果你没有任何突出的能力，也没有给公司带来更多的利益，就算你人缘儿再好，公司也不会花钱雇一个没用的和事老。

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只因自己一个失误，不仅造成了公司的损失，还连累了其他人背黑锅，这样是不是太不负责了？

幸亏我平时有记录工作笔记的习惯，证明了我的清白。要不然无论我说什么也洗不白了，我的职场声誉就毁了。

划重点：

在工作中，实习生初来乍到的，没有任何经验，我们拿什么来获取别人的信任？

首先就是不犯错，其次才是把工作做得更好。

就算工作做得一般，只要不出错，至少不会给公司造成损失。一旦出错，尤其还给公司和周围同事带来麻烦，就真的很难收场了。公司不会因为你是个缺少经验的实习生而原谅你。

错误一旦发生，就算关系再好的人也会翻脸不认人。他们不会站在你的立场理解同情你的遭遇，只要不怨你给他们添麻烦就够仁至义尽了。

所以，在职场，处处都要留心，对工作负责，才是对自己负责。